2016 októberében második alkalommal hirdette meg az Emberi Erőforrások Minisztériuma a Kincses Kultúróvoda pályázatot abból a célból, hogy erősítse az óvodai és a kulturális intézményrendszer együttműködését, illetve elősegítse, hogy az óvodák egyre tudatosabban vegyék igénybe a kulturális intézmények kínálta lehetőségeket.
Az idei kiírásra 48 pályázat érkezett, melyet részletes szempontrendszer alapján értékeltek óvodapedagógus, múzeumpedagógus és közművelődési szakértők, illetve a Kultúráért Felelős Államtitkárság és az Oktatásért Felelős Államtitkárság munkatársai.
E szempontok alapján idén 12 óvoda nyerte el a Kincses Kultúróvoda 2017 címet, melyet három éven keresztül viselhetnek, a cím adományozását igazoló emléktáblát pedig elhelyezhetik intézményük falán. Emellett felkérést kapnak, hogy a 2017-2018-as tanévre – az eddigi gyakorlatukból kiindulva – mintaprojektet dolgozzanak ki egy-egy komplex kulturális programcsomag megvalósítására. A mintaprojektek révén a nyertes óvodák példát mutathatnak az óvodai és a kulturális intézményrendszer együttműködésére. A projekttervek megvalósítására minden nyertes óvoda 1,25 millió Ft támogatásban részesül.
Egy építőipari szolgáltatónak vagy beszállítónak ma már nem feltétlenül elég azt megmutatnia, mit tud szállítani, milyen határidővel és mennyiért. Egyre fontosabb az is, mit tud elmondani – és igazolni – saját működéséről. Így válik jobban értelmezhetővé a környezeti, társadalmi és vállalat irányítási pillér. A fogalom kilépett a nagyvállalati jelentések világából és kezd megjelenni az ellátási lánc mindennapjaiban is. A változást már a gépbérleti piac szereplői is érzékelik.